大公司高收入！這屆法國年輕人找工作很“接地氣”

中新網6月21日電 據《歐洲時報》報道，當地時間6月19日，一權威統計機構發佈瞭2019年法國大學生與畢業生的就業偏好，包括他們傾向的公司類型與工作訴求。報告顯示，法國畢業生最想進入的公司依然是全球知名的大公司，而且薪酬是他們最看重的條件。
　　據報道，愛自由、會浪漫是法國年輕人給外界的印象，但這並不意味著他們不“接地氣”。權威統計機構HarrisInteractive/agenceEpoka發佈的報告顯示，大公司和高薪酬的工作最受法國年輕人的歡迎。
　　【新技術領域與本土巨頭受歡迎】
　　報告顯示，將所有專業都統計在內，最受法國年輕人歡迎公司的前三名是蘋果、谷歌與空客。具體來看，工程師學院畢業生心中前三的選項是空客、達索系統公司與達索航空。而管理學院的畢業生則更希望進入蘋果、路威酩軒集團(LVMH)與歐萊雅集團。
　　報道稱，與2018年相同，對大學生與年輕畢業生們來說，最具吸引力的領域是新技術(佔比41%)，無論是工程師學院還是綜合型大學的畢業生都希望能進入該領域的公司。排名第二的是奢侈品領域(32%)，商科背景的畢業生尤其青睞於此。排在之後的則分別是諮詢(26%)、能源(25%)與工業(23%)。
　　統計表示，剛剛進入職場時，年輕人往往希望能進入有國際背景的法國大公司。雖然這一比例較2018年(58%)有所下降，但還是有53%的人傾向於此。與之不相上下的是大型國際公司，約53%的年輕人希望能夠加入其中。中小型企業則位居其後，獲得瞭30%的支持。最後，28%的受訪者表示願意進入初創企業，這一比例比上年(25%)略有提高。
　　【工作條件與薪酬仍是最重要考量】
　　報告還顯示，畢業生求職時的信心因他們的專業技能而異，這也影響瞭他們心目中對工作偏好。
　　52%的工程師學院畢業生都希望能與公司簽訂一份“認真的”合同，而合同的期限隻有33%的人在意。與之相反，合同的長期與穩定則是綜合大學畢業生更看重的因素(比例達49%)。商學院學生介於兩者之間。
　　報告顯示，受訪的法國年輕人認?，投身社會最重要的收穫就是獲得“優厚的報酬”，佔比達82%。此外，“從事有趣的工作”(80%)和“提升自身能力”(67%)也很重要。
　　普遍來說，年輕畢業生們對於企業的期望與考量依然包括：工作條件(54%)、薪酬福利政策(41%)、業務領域(41%)、業界名聲(38%)、地理位置(35%)、公司聲譽(35%)和國際化程度(33%)。招聘能否成功的關鍵也基本由此決定。
　　【有趣的應聘體驗很重要】
　　值得註意的是，報告提到，95%的年輕人都認?一個製作優良的企業網站是投遞簡歷的一大動力。相反的，一個製作糟糕的網站會讓高達70%的人打退堂鼓。
　　實際上，?瞭更好的瞭解企業，求職中的年輕人們往往會求助於社交網絡，特別是領英網(LinkedIn)。研究顯示，企業宣傳視頻比起其他形式更能夠有效吸引他們的註意，90%的年輕人都表示會點擊觀看。
　　在視頻中，同事們在談論工作(43%)和公司的生活、場所與氛圍(36%)最受關註。相反，企業社會責任的承諾與老闆的演說則不太受歡迎，分別隻得到瞭11%和10%的選票。
　　總之，年輕人們傾向於簡單而有趣的招聘經歷。如果有企業將電子遊戲與企業見面結合起來，或者舉辦在線密室逃脫、編程馬拉松或者電競活動，他們會非常樂意參與。