日華媒：日本護理人員工作環境差 近八成欲辭職

中新網5月16日電 據日本《新華僑報》報道，當地時間5月13日，日本自治體勞動組合總聯合會發佈瞭一項調查。結果顯示，日本護理行業的環境十分嚴酷，近八成的受訪者表示“想辭職”。
　　據報道，2018年9月到10月間，日本自治體勞動聯合會面向日本23個都道府縣的97所醫院的護理人員進行瞭一項問卷調查。調查共收到9584份回覆。
　　調查結果顯示，在日本，護理人員遭遇過職權騷擾的有四成，遭遇過性騷擾的有兩成。有八成人回答需要加班加點，而且每4人中就有1人的年帶薪假期少於5天。
　　報道稱，受到過職權騷擾的護理人員比例之高令人震驚，佔參與問卷調查的總人數的43%。其中，有56%的職權騷擾來自於上司，32%來自於醫生，13%來自於同事，還有14%來自於患者和患者傢屬。此外，還有21%的調查對象反應自己曾遭受過性騷擾，這其中60%來自於患者，28%來自於醫生。
　　在勞動時間和休假待遇方面，2018年9月得出的統計結果是，有80%的護理工作人員需要加班加點，其中還有7%的人不得不連續工作20小時以上。另外，有25%的受訪者反應，2017年能夠享受的帶薪休假不足5天，還有41%的受訪者回答未得到過連續三天以上的休假。
　　據悉，近八成的受訪者表示“想辭職”。人員不足所導致的工作強度加大，是護理人員想辭職的主要理由。
　　日本自治體勞動組合總聯合會醫療部分會的鮫島彰議長對此憂心忡忡。他說：“如果人員配置長期不能到位，那麼現有的護理人員就會因工作強度過大而辭職，這樣一來很難維持自治體醫院的正常運營。”